Nanda Hemşirelik Tanıları
Ebeveynlik – Rol Çatışması Hemşirelik Bakım Planı
Ebeveynlik – rol çatışması tanısı, bazı aile içi sorunlara bağlı olarak ebeveynlerinin veya bakım verenin rollerini yerine getiremediği durumlarda konulması gereken tanıdır.
Ebeveynlik – Rol Çatışması Nedenleri
- Boşanmalar
- Kavgalar
- Ebeveynlerin anlaşamaması
- Ebeveynlerden birinin veya ikisinin hastalanması
- Kaza
- Ayrılıklar
- Aile içi huzursuzluk
- Rollerin bele olmaması
- Konjenital anomalili bebeğin dünyaya gelmesi
- Bakıma ihtiyacı olan çocuğun herhangi bir nedenle hastaneye yatışı
- Bakımın tek bir ebeveyn üstüne yüklenmesi
- Bakıma ihtiyacı olan çocuğun veya bebeğin izolasyon ihtiyacı
- Çalışma hayatının yoğunluğu
- Ebeveynlerden birinin ölümü
- Yeni yapılan evlilikler (üvey anne veya üvey baba)
- Seyahat durumları
Ebeveynlik – Rol Çatışması Tanısının Belirtileri
- Yeteri kadar bakım alamayan çocuk
- Aile içi huzursuzlukların gözlenmesi
- Çocuğun veya bakım olacak kişinin sözel ifadeleri
- Ebeveynlerin endişelerini dile getirmeleri
- Bakımın aksaması
- Çocuğun veya bebeğin gereksinimlerinin karşılanmaması
Ebeveynlik – Rol Çatışması Tanısında Uygulanabilecek Girişimler
- Rol değişimine ne neden oldu belirlenmelidir.
- Rol değişimine neden olan sebepler çözümlenmeye çalışılır.
- Ebeveynlerin karşılıklı sorunlarını dile getirmeleri istenir.
- Sorunlar iş birliği ile çözümlenmelidir.
- Ebeveynlerdeki rol çatışması çocuğu veya bakım alacak kişi nasıl etkilemiş belirlenir.
- Kişilerin rolleri belirlenir.
- Rol belirlemede cinsiyet ayrımcılığı yapmamaya dikkat edilir.
- Roller bakım ihtiyacı olan bireyin veya çocuğun ihtiyaçları yönünde şekillendirilmelidir.
- Çocuğun hastalığı veya izolasyonu sebebi ile rol çatışması yaşanıyor ise ebeveynlerin suçluluk hissetmelerine izin verilmemelidir.
- Hastanedeki çocuğunun bakımına da ebeveynler katılmalıdır.
- Rol çatışmasının tekrarlanmaması isteniyor ise kişilerin çocuk sahibi olma durumlarını planlanmalıdır.
- Kişiler kendilerini bakım verici rolüne hazır hissetmeden çocuk sahibi olmamalıdırlar.